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今天的讀書會聊到教育改革，我也同時想到一般企業推動的活動。教改被罵得體無完膚，企業的活動，不論是決策、執行力、共好、或是更多時髦的TERM，也都變成花拳繡腿，或是員工眼中的笑話。誰會願意有這樣的結果呢？我卻看到是缺乏有耐心的勇氣。
世界能夠變成至今資源缺乏，也得經過數十年的演變，但人們卻用意志力以為半年或一年就可以讓每件事情見得成效。教育改革強調多元，教育者本身還沒有轉變成多元的MINDSET，只是換湯不換藥，換用「多元」的招牌的壓人，不符合多元的作法就是不對。公司主事者，想要推動活力新文化，總以為辦辦活動，大家一起來，面貌即可煥然一新。總歸其因，沒人有堅持「有耐心」的勇氣。所謂「潛移默化」，心靈層次需要更長的時間方能形成，這是所謂的文化。
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